Povodom 67. rođendana domovine, ključni zaposlenici kampa Chengdong ušetali su u BAIC Group kako bi završili čarobno prekogranično putovanje učenja.Doživite duh obrtništva i osjetite "modernu brzinu" i nadamo se da ćemo kroz takvo prekogranično učenje moći bolje učiti iz modela upravljanja izvrsnih tvrtki i naučiti korporativnu kulturu izvrsnih tvrtki.
Učitelj Wei iz Party School grupe BAIC prvi nas je upoznao s pregledom tvrtke i industrijskim rasporedom u Centru za istraživanje i razvoj grupe BAIC.Nakon posjeta salonu automobila, ušli smo u kulturni koridor BAIC-a, od prvog "Jinggangshan" do 160. u globalnoj top 500. Od nule, od postojanja do usavršavanja, od jedne proizvodnje automobila do kineske automobilske poslovne grupe koja je dovršio industrijski lanac, BAIC se uvijek pridržavao korporativne filozofije "raditi dobro, doseći svijet", ustrajati i fokusirati se na krajnji!
Učitelj Wei iz Party School grupe BAIC dao je objašnjenje stola s pijeskom i posjetio izložbenu dvoranu automobila kako bi saznao više o novim modelima.
Učitelj Wei iz Party School grupe BAIC dao je objašnjenje stola s pijeskom i posjetio izložbenu dvoranu automobila kako bi saznao više o novim modelima.
Tijekom posjeta Kulturnom koridoru, sve smo više osjećali "zanatski duh" težnje BAIC Grupe za savršenstvom u procesu razvoja!Rezonancija koju uzrokuje ovaj duh nije ograničena na proizvodnju automobila.Kao proizvodna industrija, također se nadamo da ovaj "obrtnički duh", koji je izuzetno fokusiran na kvalitetu i visoko odgovoran za kupce, može pružiti nove proizvode za naše proizvode, pa čak i građevinsku industriju inženjerskih kampova.Razvojni zamah.
Počevši od baze za istraživanje i razvoj BAIC-a, došli smo do druge tvornice BAIC-a i uglavnom posjetili proizvodnu liniju.Automobili su prvi industrijski proizvodi koji se proizvode na pokretnim trakama.Nakon desetljeća poboljšanja, radna platforma pokretne trake može postići tako visoku učinkovitost, visoku kvalitetu i niske troškove.Takva pojednostavljena radna platforma utjelovljuje mudrost mnogih ljudi iz BAIC-a, a mi smo imali mnogo koristi od upravljanja proizvodnjom i kontrole kvalitete.
Takozvano "kamenje s drugih planina može se koristiti za žad", trebali bismo aktivno učiti i probaviti ono što smo vidjeli, osjetili i mislili o ovom događaju, aktivno istraživati načine poboljšanja naprednih modela korporativnog upravljanja i ozbiljno prakticirati izvrsno korporativno koncepti upravljanja.Posjetiti izvrsne tvrtke i osjetiti korporativnu kulturu izvrsnih tvrtki samo je prvi korak.Zatim, kako učiti, kako učiti i kako poboljšati naš rad je fokus ovog događaja, kako bismo opravdali značaj ovog događaja.
Vrijeme objave: 7. siječnja 2022